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히딩크 리더십(2) : 2002년 한국 축구를 넘어선 조직 혁신의 교훈

안녕하세요. 전주현 행정사입니다. 말도 많고 탈도 많은 국가대표 감독 선발과 관련하여 축구협회가 많은 비난을 받고 있습니다. 히딩크 감독이 우리나라 축구에 전해준 여러 가지 교훈이 제대로 활용되지 못하고 다시 과거로 회귀하는 것 같아 안타깝습니다. 2002년 월드컵의 영광을 이끌었던 히딩크 감독의 혁신적인 리더십과 선진적인 시스템이 20년이 지난 지금, 우리 축구계에서 희미해져 가는 듯합니다. 최근 불거진 국가대표팀 감독 선임 논란은 우리 축구계가 얼마나 구태의연한 관행에 얽매여 있는지를 여실히 보여주고 있습니다. 실력과 능력보다는 인맥과 줄을 중시하는 듯한 모습, 불투명한 의사결정 과정, 그리고 팬들과의 소통 부재는 히딩크 감독 시절 우리가 경험했던 혁신의 정신과는 너무나도 거리가 멉니다. 이 블로그에..

역사 상식 2024.10.12

일본의 와(和) 문화란 무엇인가?

일본의 '와(和)' 문화는 협력과 조화를 중시하며, 천황을 중심으로 한 위계적 질서와 각 계층 간의 조화로운 관계를 강조하는 전통적인 가치관을 의미합니다. '와(和) '는 문자 그대로 '조화'나 '평화'를 뜻하며, 일본 사회에서 각 계층이 위계적 질서를 유지하고 그 질서를 벗어나지 않으려는 경향과 깊이 연관되어 있습니다.  이 개념은 개인보다는 집단을 우선시하고, 위계적 질서를 바탕으로 상호 이해와 존중을 통해 갈등을 최소화하려는 경향을 반영합니다. 이러한 질서를 벗어날 경우 사회적 제재가 가해지는 것이 와 (和) 문화의 핵심적인 특징 중 하나입니다. 와 (和) 문화는 일본 사회의 규범과 행동 양식을 형성하며, 일본의 특유한 사회 질서와 단결을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.와 (和) 문화의 역사적 ..

역사 상식 2024.10.09

따마(大媽)란 무엇인가?

따마(大媽)란 무엇인가?'따마(大媽)'는 중국에서 중년 여성을 지칭하는 용어로, 특히 장터나 거리에서 활발하게 활동하는 이들을 의미합니다. 문화대혁명 이후 중국 사회에서 중요한 현상으로 자리 잡기 시작한 이 용어는 원래 나이 많은 여성을 친근하게 부르는 호칭이었지만, 21세기 들어 경제적 및 사회적 현상과 관련된 특정 집단을 지칭하는 용어로 발전했습니다.  중국 경제가 성장하면서 이들 '따마'는 독특한 소비 성향과 투자 활동으로 주목받으며 중요한 경제적 및 문화적 세력으로 자리 잡게 되었습니다. 여러 사회적, 경제적 요인들이 맞물려 그들의 영향력이 점차 커지고 있습니다.따마의 경제적 영향력중국의 '따마'들은 단순한 소비자를 넘어 경제적 영향력을 가진 집단으로 성장했습니다. 이들은 금 투자, 부동산 매입,..

카테고리 없음 2024.10.09