히딩크 리더십 2

히딩크 리더십(2) : 2002년 한국 축구를 넘어선 조직 혁신의 교훈

안녕하세요. 전주현 행정사입니다. 말도 많고 탈도 많은 국가대표 감독 선발과 관련하여 축구협회가 많은 비난을 받고 있습니다. 히딩크 감독이 우리나라 축구에 전해준 여러 가지 교훈이 제대로 활용되지 못하고 다시 과거로 회귀하는 것 같아 안타깝습니다. 2002년 월드컵의 영광을 이끌었던 히딩크 감독의 혁신적인 리더십과 선진적인 시스템이 20년이 지난 지금, 우리 축구계에서 희미해져 가는 듯합니다. 최근 불거진 국가대표팀 감독 선임 논란은 우리 축구계가 얼마나 구태의연한 관행에 얽매여 있는지를 여실히 보여주고 있습니다. 실력과 능력보다는 인맥과 줄을 중시하는 듯한 모습, 불투명한 의사결정 과정, 그리고 팬들과의 소통 부재는 히딩크 감독 시절 우리가 경험했던 혁신의 정신과는 너무나도 거리가 멉니다. 이 블로그에..

역사 상식 2024.10.12

히딩크 리더십(1) : 2002년 한국 축구를 넘어선 조직 혁신의 교훈

안녕하세요. 전주현 행정사입니다. 최근 한국 축구 국가대표팀 감독 선임 과정에서 드러난 축구협회의 불투명한 운영이 많은 논란을 야기하고 있습니다. 공정한 절차 없이 밀실에서 이루어진 듯한 감독 선정은 실력과 기회의 평등을 바라는 많은 이들의 실망을 자아내고 있습니다. 이러한 상황에서 우리는 자연스럽게 2002년 월드컵의 영광을 떠올리게 됩니다. 당시 거스 히딩크 감독의 리더십은 한국 축구에 새로운 역사를 썼습니다. 평소 축구에 큰 관심이 없던 저조차도 히딩크 감독이 이끈 대표팀의 4강 진출에 깊은 감명을 받았습니다. 히딩크 감독의 사례는 뛰어난 리더 한 명이 조직의 잠재력을 어떻게 끌어올릴 수 있는지를 명확히 보여줍니다. 안타깝게도 그 이후 우리 사회 전반에서 이러한 변혁적 리더십을 찾아보기 어려워졌습니..

역사 상식 2024.07.15